填写你的职涯现况
行业与职级会影响解读重点，例如体制内外的官星用法并不相同。
你的事业格局
分析已就绪正在推算官星状态与贵人方位…
报告结构
分析涵盖的六个面向
从格局到时机，把职涯决策拆成可以分别判断的问题。
事业格局
官星、印星、食伤的配合，决定你适合体制内稳升还是市场型竞争。
贵人方位
依喜用五行判定有利方位与人际类型，避开消耗你的合作模式。
升迁节奏
标出未来五年官星被触发的年份，该争取的时候不要客气。
东方命理
转职评估
判断当下是适合转换跑道，还是该在原处再累积一年。
东方命理
创业时机
评估创业的先天条件与适合启动的时间窗口。
东方命理
压力调适
指出你的能量消耗点，给出避免职业倦怠的具体方向。
适合什么时候看这份报告
- 手上有一个 offer，但拿不定主意要不要接
- 在同一个位置待了很久，感觉卡住了
- 正在考虑考公、考编或转换体制
- 有创业想法，但想先确认先天条件是否合适
- 团队扩张或管理上反复遇到同类问题
常见问题
报告会直接告诉我该不该离职吗？
不会。我们提供的是节奏与格局的分析，决策权始终在你手上。报告会指出哪些年份适合变动、哪些年份适合稳守。
没有工作经验的学生适合看吗？
适合，可以选「仍在就学」，分析会侧重于适合的发展方向与行业倾向。
会不会给出很空的结论？
不会。每一个结论都会对应命盘上的具体依据（格局、十神、流年），你可以看到推理过程，而不是一句「你今年运势不错」。